Вакансия в архиве
№ 35398431
30 января
Работа в Кумертау / Вакансии / Кадры, управление персоналом / Руководитель отдела персонала

Начальник отдела по работе с персоналом

Бангладеш
Опыт работы от 3 лет, высшее образование, полная занятость
По договорённости

Обязанности:

  • Организация, координация и контроль ведения кадрового делопроизводства Филиала в Бангладеш
  • Координация и контроль подбора персонала на площадку строительства АЭС
  • Разработка внутренних локально-нормативных документов в области кадрового делопроизводства, должностных инструкций, организационно-распорядительных документов;
  • Руководство отделом персонала Филиала
  • Разработка и внесение изменений в штатное расписание.
  • Визовая поддержка сотрудников Филиала

Требования:

  • Английский язык на уровне Upper-Intermediate;
  • Опыт работы на аналогичной должности от 3 лет;
  • Высшее профессиональное образование
  • Уверенный пользователь ПК (MS Office, 1С)
  • Знание суммированного учета рабочего времени, специфики разработки сменных графиков
  • Опыт работы на крупном производстве или строительстве будет преимуществом

Условия:

  • Работа в стабильной, социально-ответственной компании;
  • Возможность принять участие в крупных международных проектах
  • Оформление согласно ТК РФ;
  • Релокация в Бангладеш
  • Оплата проживания за счет Компании.
  • Подъемные в размере 50 000 рублей - после испытательного срока;

  • Ежегодный оплачиваемый отпуск 28 дней и 11 дней дополнительный оплачиваемый отпуск за работу вне места основного проживания.

  • Оплачиваемый перелет к месту работы и обратно в отпуск 2 раза в год.

  • Обеспечение добровольным медицинским страхованием.

Навыки:
  • Английский язык (разговорный)

контакты

Чтобы связаться с этим работодателемсоздайте резюме и откликнитесь на вакансию.

Вакансия в архиве
№ 35398431
30 января

Оставьте ваши контакты для работодателей
Есть отличные компании, которые не размещают вакансии, но ведут подбор по открытым резюме − помогите им найти вас!
Нажимая «Продолжить», вы подтверждаете, что согласны с правилами работы сервиса

компания

Клиент SuperJob с 2009 года
Более 5000 сотрудников
АО ИНЖИНИРИНГОВАЯ КОМПАНИЯ «АСЭ» является 100% дочерним предприятием Госкорпорации «Росатом». С конца 2011 г. АО НИЖЕГОРОДСКАЯ ИНЖИНИРИНГОВАЯ КОМПАНИЯ «АТОМЭНЕРГОПРОЕКТ» (АО «НИАЭП») становится управляющей компанией АО «Атомстройэкспорт», в конце 2014 г. назначено единоличным исполнительным органом АО «Атомэнергопроект», а в конце 2015 г. состоялось объединение с АО «Атомпроект» и образование группы компаний АSE. В декабре 2016 года АО «НИАЭП» переименовано в АО ИНЖИНИРИНГОВАЯ КОМПАНИЯ «АСЭ» (АО ИК «АСЭ»). Группа компаний АSE создана в рамках формирования Инжинирингового дивизиона Госкорпорации «Росатом» путем объединения ведущих предприятий отрасли. Компания АSE является одним из лидеров мирового атомного инжинирингового бизнеса, занимая более 30% глобального рынка сооружения АЭС. Оказывает услуги по проектированию, сооружению и выводу из эксплуатации атомных электростанций, как в России, так и за рубежом. Одновременно проектирует и строит более 30 энергоблоков атомных станций. Компания ведет свою деятельность в 20 странах мира, более 80% портфеля заказов компании приходится на зарубежные проекты. Кроме того, компания реализует проекты по строительству объектов для обращения с РАО и ОЯТ, объектов теплоэнергетики, а также оказывает полный спектр услуг EPC, EPC (m) и PMC услуг для других сложных инженерных объектов. Компания АSE является разработчиком и активно внедряет инновационную систему управления проектами по сооружению сложных инженерных объектов – Multi-D, позволяющую более эффективно управлять такими параметрами, как: бюджет, сроки, качество. Основная стратегическая цель – удержание лидирующей позиции на глобальном рынке по количеству сооружаемых энергоблоков и сохранение доли на рынке с учетом тенденций роста рынка в абсолютном выражении. На сегодняшний день в компании ASE трудится более 20 000 сотрудников (с учетом дочерних и зависимых обществ), из которых порядка 4 000 – высококвалифицированные проектировщики. Работники объединенной компании – это сплоченный коллектив высококлассных специалистов, способных решать сложнейшие инжиниринговые задачи. Компания постоянно инвестирует средства в развитие и повышение профессионального уровня сотрудников и обеспечивает конкурентоспособный уровень оплаты труда и поощрения за личный вклад в командный результат. Значительный объем денежных средств направляется на мероприятия социального характера: ДМС, материальная помощь сотрудникам, жилищная программа, программа негосударственного пенсионного обеспечения работников, санаторно-курортное лечение, спорт. В первую очередь телефонные интервью и собеседования планируются с кандидатами, резюме которых максимально соответствуют заявленным в вакансии требованиям (предъявляемым к образованию, квалификации, опыту работы и пр.). Отсутствие ответа будет означать, что, к сожалению, в данный момент у нас нет подходящей для Вас вакансии. В этом случае, Ваше резюме будет сохранено в нашей базе данных и при открытии вакансий, соответствующих Вашим компетенциям и ожиданиям, мы вернемся к рассмотрению Вашей кандидатуры. Благодарим Вас за интерес, проявленный к вакансиям нашей Компании! Основные офисы компании: г. Нижний Новгород, пл. Свободы, (АО ИК «АСЭ») г. Москва, Дмитровское ш., («Атомстройэкспорт») г. Москва, 3-ий Павловский переулок, («Атомэнергопроект») г. Санкт-Петербург, улица Савушкина, («Атомпроект») Справочно: Государственная Корпорация по атомной энергетике «Росатом» (Госкорпорация «Росатом») объединяет более 270 предприятий и научных организаций, в числе которых все гражданские компании атомной отрасли России, предприятия ядерного оружейного комплекса и единственный в мире атомный ледокольный флот. Госкорпорация «Росатом» является крупнейшей генерирующей компанией в России, которая обеспечивает более 40% электроэнергии в европейской части страны. "Росатом" имеет лидирующее положение на мировом рынке ядерных технологий, занимает 1 место в мире по количеству одновременно сооружаемых АЭС за рубежом, 2 место в мире по запасам урана и 5 место в мире по объему добычи, а также 4-е место в мире по генерации атомной электроэнергии, обеспечивает 40% мирового рынка услуг по обогащению урана и 17% рынка ядерного топлива.

похожие вакансии

  • Ведение кадрового делопроизводства Филиала в Бангладеш (текущая численность 350 человек, в 2021 г. – численность 1000-1500…
    Английский язык – продвинутый уровень. Опыт работы в управлении персоналом от 3 лет. Высшее образование. Знание компьютерных…
  • 3 мартаУфа
    Поддержание HR-функции производственных площадок холдинга. Определение стратегии в области управления персоналом. Повышение…
    Опыт работы в позиции HR BP или директора по персоналу от 3 лет (непищевое производство). Практический опыт и навыки по всем…