Работаем из дома
Вакансия в архиве
№ 33625456
2 апреля
Добавить в избранное
Распечатать
Работа в Кумертау / Вакансии / Строительство, проектирование, недвижимость / Менеджер по аренде
Отклик без резюме

Менеджер по аренде

Стерлитамак
Опыт работы от 1 года, полная занятость
от 51 000 руб.
Обязанности:
  • Контролировать среднюю ставку арендной платы по населенному пункту;
  • Контролировать динамику арендной платы;
  • Контролировать ставку арендной платы при открытии объектов;
  • Организовывать мониторинг арендных ставок, участвовать в определении и согласовании арендных ставок;
  • Рассматривать и согласовывать запросы на изменение коммерческих условий по действующим арендаторам;
  • Организовывать проведение ревизий площадей объектов, проводить анализ результатов ревизии, выяснять причины отклонений и принимать меры к их устранению.

Требования:

  • Навыки проведения переговоров с собственниками помещений по согласованию и корректировкам условий договоров;
  • ПК уверенный пользователь, 1С Предприятие;
  • Профессионализм, ответственность, коммуникабельность, исполнительность.
Условия:
  • Стабильную «белую» заработную плату;
  • Интересную работу в команде профессионалов;
  • Корпоративные пенсионные программы;
  • Корпоративный телефон.

контакты

Чтобы связаться с этим работодателемсоздайте резюме и откликнитесь на вакансию.

Вакансия в архиве
№ 33625456
2 апреля

компания

Клиент SuperJob с 2009 года
Более 5000 сотрудников
«Магнит» - крупнейшая розничная сеть в России по количеству магазинов и по объему продаж. Сегодня число сотрудников Компании равно населению среднего российского города - 290 тысяч человек. Каждую неделю розничная сеть «Магнит» открывает около 300 новых рабочих мест. Компания была основана в 1994 году. На сегодняшний день «Магнит» - это национальная розничная сеть, насчитывающая более 13 000 магазинов "Магнит" формата «у дома», свыше 4 000 магазинов "Магнит Косметик", более 460 супермаркетов, расположенных в 64 субъектах Российской Федерации. В состав Компании входит 38 распределительных центров и 36 автотранспортных предприятия. Такое стремительное развитие сети обеспечивают сотрудники самых разных профессий – продавцы, товароведы, экономисты, финансисты, водители, специалисты по работе с персоналом, информационным технологиям, логистике, менеджеры разных уровней и многие другие. В Компанию охотно принимают выпускников колледжей и ВУЗов. Для студентов, совмещающих работу и учебу, предлагается гибкий рабочий график, неполный рабочий день. Большое значение в Компании придают уровню образования и профессиональной подготовки молодых специалистов. Разработаны специальные программы для студентов, ознакомиться с которыми Вы сможете на сайте компании. Ежегодно Компании требуются сотни менеджеров разных уровней – такое динамичное развитие сети открывает перспективы для энергичных, инициативных и трудолюбивых сотрудников.